Die Arbeitnehmerüberlassung

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Wir setzen auf zufriedene Mitarbeiter

Nicht nur in Zeiten konjunktureller Dilemmas besteht die Herausforderung bei etlichen Unternehmen bei Personalengpässen oder Auftragsspitzen schnell reagieren zu müssen und neue Mitarbeiter ohne Risiko und langwierige Auswahlverfahren anzufordern. PSB Heitmüller hält für Sie diesen Anforderungen entsprechende  Mitarbeiter zur Verfügung. Und das zu Ihrer vollsten Zufriedenheit. Im Rahmen der Überlassung werden somit alle Aufgaben des Personals erfüllt.

Es bedeutet für Sie folgendes:

Durch unsere langjährige Erfahrung in der Personalarbeit u.a. mit gemeinsamen Partnern unterstützen wir Sie sowohl beim temporären, projektbezogenen oder auch dauerhaften Einsatz von Personal. Die von uns vermittelten Mitarbeiter kommen aus den verschiedensten Berufen. Produktion, Lager, kaufmännische und technische Berufe, selbst im Management: Wir finden für Sie Ihre passende Verstärkung.

Hier ist unser 3-Säulen-Modell im Einsatz.

  • 1

    Interne Analyse und Erstellung von Anforderungsprofilen

  • 2

    Aktive Mitgestaltung und Begleitung des Such- und Auswahlprozesses

  • 3

    Fachliche Betreuung während der Verhandlungs- und Einarbeitungsphase

Vor dem ersten Einsatz der von uns mit Sorgfalt ausgewählten Mitarbeiter erhalten anfordernde Unternehmen zunächst aussagefähige Profile der  Mitarbeiter, um sich ein erstes Bild über Werdegang und Qualifikationen machen zu können. Neben der fachlichen Eignung achten wir übrigens auch auf soziale Kompetenzen. Softskills, wie Teamfähigkeit, Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Auftreten, etc. sind für uns alle die Grundvoraussetzung.

ON-Site Management

Die Zukunft, wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen hohen Bedarf an temporären Arbeitskräften haben oder ein großes Projekt planen, welches über Personalleasing besonders kostengünstig realisiert werden soll – nutzen Sie doch einfach die vielen Vorteile des On-Site-Managements. Klare Aufgabenverteilung bringt jedem Unternehmen Vorteile.

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