On-Site Management

Die Zukunft, wenn Sie in Ihrem Unternehmen einen hohen Bedarf an temporären Arbeitskräften haben oder ein großes Projekt planen, welches über Personalleasing besonders kostengünstig realisiert werden soll – nutzen Sie doch einfach die vielen Vorteile des On-Site-Managements.

Klare Aufgabenverteilung bringt jedem Unternehmen Vorteile.

Unser Haus steht Ihnen professionell und kompetent bei der Planung, Rekrutierung und Disposition der Zeitarbeitskräfte zur Seite. Als ständiger Ansprechpartner steht Ihnen ein On-Site-Manager zur Verfügung. Entweder ganz in Ihrer Nähe – oder auf Wunsch auch direkt in einem Büro in Ihrem Unternehmen.

Für effektive Personaldienstleistungen erweist sich der Einsatz eines On-Site-Management oft als äußerst hilfreich. Besonders dann, wenn Zeitarbeiter mehrerer Anbieter gleichzeitig im Unternehmen tätig sind. On-Site-Management führt sämtliche organisatorischen Belange der Arbeitnehmerüberlassung zusammen. Ein Ansprechpartner koordiniert vor Ort bzw. in den Unternehmen die Kommunikation zwischen Personalverantwortlichen im Unternehmen und allen eingesetzten Mitarbeitern. So spielt Personaldienstleistung ihre Stärken direkt vor Ort aus.

Gerne übernehmen wir für Sie die Administration großer Mitarbeiterkontingente vor Ort durch unsere Personalprofis:

  • gemeinsame Erstellung der Bedarfsplanung
  • gemeinsame Definition der Mitarbeiterqualifikationen
  • Planung, Organisation und Koordination des Personaleinsatzes
  • Zusammenarbeit mit ausgewählten, erfahrenen Partnern
  • sachgerechte und regelmäßige Beurteilung bzw. Dokumentation

Dadurch erreichen wir ein optimales Mitarbeiterrecruting und eine erhebliche Entlastung Ihrer Personalabteilung. Unser On-Site-Manager ist täglich vor Ort in Ihrem Unternehmen um den reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.

Wir gestalten das On-Site-Management nach Ihren Bedürfnissen. Unsere Serviceleistung richtet sich nach Ihren individuellen Vorstellungen.

Ihre Vorteile:

  • Ein klar definierter Ansprechpartner betreut alle Zeitarbeitskräfte von ALLEN Personaldienstleistern.
  • Das Unternehmen erhält qualifizierte Unterstützung bei der Auswahl und Einteilung der Zeitarbeitskräfte sowie der Erstellung der Anforderungsprofile.
  • On-Site-Management sorgt für die reibungslose Integration der Zeitarbeiter in die Arbeitsabläufe des Unternehmens.
  • Die administrative Abwicklung, Anwesenheitskontrolle und regelmäßige Beurteilung der Zeitarbeitskräfte wird von erfahrenen Führungskräften übernommen.
  • Ihre Personalverantwortlichen erhalten umfassende Entlastung, da auch die Sammlung und Prüfung von Stundenerfassungszetteln in den Aufgabenbereich des On-Site-Managements übergehen kann.

Sprechen Sie uns noch heute an und sparen Sie sich die Zeit für die Personalsuche.